Impacto de la IA en el empleo juvenil y de entrada
Resumen En qué punto está
Varios análisis y opiniones coinciden en que la IA está afectando primero a los puestos de entrada ocupados por jóvenes. Un estudio de Stanford con datos de ADP muestra que los trabajadores júnior en puestos expuestos a la IA tienen un empleo entre un 11% y un 19% inferior al esperado. En España, más de la mitad de las empresas prevé menos oportunidades para perfiles júnior. El economista Pablo Gil añade una predicción no verificada de que la IA destruirá primero estos empleos en un plazo de dos a tres años, y anticipa posibles tasas gubernamentales a empresas que sustituyan trabajadores por algoritmos.
Resumen generado mediante IA a partir de las 2 noticias de la historia. Última actualización: hace 2 h.
Enviar esta historia por correo
Enviado. Revisa que llegue a la bandeja de entrada de quien lo reciba.
La dirección no parece válida.
Has enviado varios correos seguidos. Espera un rato.
No se ha podido comprobar que no eres un robot. Vuelve a intentarlo.
No se ha podido enviar. Inténtalo de nuevo en unos minutos.
Línea temporal
-
Pablo Gil prevé que la IA destruirá primero el empleo de entrada de jóvenes y becarios
El economista Pablo Gil, en el pódcast 'The Wild Project', afirmó que la IA destruirá primero el empleo de perfiles júnior y becarios, en un horizonte de dos a tres años. Según él, los gobiernos acabarán imponiendo…
-
La IA y la contratación júnior: estudios de EE. UU. y España muestran menos entrada de jóvenes en puestos expuestos
Un estudio del Stanford Digital Economy Lab con datos de nóminas de ADP indica que los trabajadores júnior de 22 a 25 años en puestos más expuestos a la IA tienen un empleo un 19 % inferior al esperado, y que su empleo…
Tu opinión
Te hemos enviado un correo para confirmar tu dirección. El comentario se procesará cuando pulses el enlace.
Gracias. Tu comentario se publicará cuando lo revise el equipo (los primeros comentarios de cada persona se moderan).
Comentario publicado. Gracias por participar.
No se puede comentar aquí.
Indica un nombre (de 2 a 60 caracteres).
El correo no parece válido.
El comentario debe tener entre 10 y 2.000 caracteres.
Demasiados enlaces en el comentario.
No se ha podido comprobar que no eres un robot. Vuelve a intentarlo.
Has alcanzado el límite diario de comentarios.
Demasiados comentarios seguidos. Espera un rato.
No se ha podido enviar el correo de confirmación. Inténtalo de nuevo en unos minutos.