Digital Talent Summit 2026 debatirá en Madrid el impacto de la IA en el empleo

Hecho Qué ha ocurrido
El 22 de septiembre se celebrará en la sede de ISDI Madrid el Digital Talent Summit 2026, organizado por DIGITALENT Group. El evento incluirá mesas redondas con representantes de Microsoft, Google, LinkedIn y Telefónica, y presentará el Barómetro Digital Talent, primer estudio cuantitativo en España sobre efectos de la IA en empleabilidad, formación y organización.
Resumen generado mediante IA a partir de Silicon España. Naturaleza de la información: declaración de parte interesada.
Enviar esta noticia por correo
Enviado. Revisa que llegue a la bandeja de entrada de quien lo reciba.
La dirección no parece válida.
Has enviado varios correos seguidos. Espera un rato.
No se ha podido comprobar que no eres un robot. Vuelve a intentarlo.
No se ha podido enviar. Inténtalo de nuevo en unos minutos.
Fuente original: Silicon España. La referencia es siempre el artículo original.
Ver fuente original ↗Relacionadas
Barómetro revela 'junior squeeze' y 'shadow AI' como efectos de la IA en el empleo español
El Barómetro de Talento Digital 2026 de DIGITALENT Group indica que el 77,8% de las organizaciones dice tener adopción media o alta de IA, pero el 79,2%…
Por qué importaEvidencia una brecha crítica entre la adopción tecnológica y la capacitación real de las plantillas, con riesgo de erosionar la formación de futuros…
Barómetro de Talento Digital 2026: más de la mitad de empresas reducirá vacantes junior por la IA
El Barómetro de Talento Digital 2026, elaborado por el Observatorio del Talento Digital de Digitalent Group, indica que el 51,7% de las empresas prevé recortar…
Por qué importaEl fenómeno 'junior squeeze' amenaza la cantera de talento futuro al eliminar tareas de aprendizaje tradicionales, obligando a rediseñar los modelos…
OpenAI actualiza las directrices de comportamiento de sus modelos Model Spec con cinco valores centrales
OpenAI ha reestructurado su Model Spec, el documento público que define el comportamiento de sus modelos, en torno a cinco valores: fidelidad a la intención…
Por qué importaLas reglas de comportamiento de los modelos más usados condicionan qué pueden delegarles las empresas en tareas autónomas, y la propia publicación…
Microsoft crea entornos empresariales sintéticos para evaluar Copilot sin usar datos de clientes
Microsoft Research describe su Industry Evaluation Data Generation Platform, que genera entornos empresariales sintéticos para evaluar Microsoft Copilot. Los…
Por qué importaPara una empresa que despliega Copilot, la forma en que Microsoft mide la calidad del producto determina qué fallos se detectan antes de llegar a sus…
Tu opinión
Te hemos enviado un correo para confirmar tu dirección. El comentario se procesará cuando pulses el enlace.
Gracias. Tu comentario se publicará cuando lo revise el equipo (los primeros comentarios de cada persona se moderan).
Comentario publicado. Gracias por participar.
No se puede comentar aquí.
Indica un nombre (de 2 a 60 caracteres).
El correo no parece válido.
El comentario debe tener entre 10 y 2.000 caracteres.
Demasiados enlaces en el comentario.
No se ha podido comprobar que no eres un robot. Vuelve a intentarlo.
Has alcanzado el límite diario de comentarios.
Demasiados comentarios seguidos. Espera un rato.
No se ha podido enviar el correo de confirmación. Inténtalo de nuevo en unos minutos.



