Noticias cuyo impacto empresarial afecta a RR. HH.
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La consultora SEIDOR y la institución educativa ISDI publicaron el estudio 'IA y talento 2026', basado en 1.310 estudiantes y profesionales tecnológicos…
Por qué importaLas expectativas del talento técnico sobre la formación y el acceso al primer empleo condicionan la captación y el desarrollo de perfiles en las…
LinkedIn informó que las publicaciones clasificadas como contenido genérico generado con IA perdieron el 40% de sus vistas en las últimas semanas. El 8 de…
Por qué importaLos directivos y profesionales que usan asistentes de IA para redactar contenido en LinkedIn pueden ver reducido su alcance si no personalizan el…
Bill Gates, en una entrevista con The Verge, afirmó que la IA está transformando el empleo de oficina, con tareas como soporte telefónico, televenta o…
Por qué importaLas opiniones de figuras como Gates influyen en el debate político y empresarial sobre la planificación de plantillas y la transición laboral. Son…
El divulgador y consultor Jon Hernández, en el podcast Roca Project, afirmó que en 2030 se perderán 800 millones de empleos en el mundo, citando análisis de…
Por qué importaLas cifras proceden de una intervención pública sin metodología explícita en el texto, así que deben tomarse como advertencia y no como previsión…
Jeff Bezos, fundador de Amazon, afirmó en una entrevista con Fox News que la IA podría permitir trabajar tres días a la semana sin poner en riesgo la economía…
Por qué importaLas declaraciones de un líder del sector sobre productividad y empleo pueden influir en la planificación de plantillas y en el debate sobre cómo…
Un documento de trabajo del NBER, con un ensayo controlado aleatorio de tres meses en once firmas de propiedad intelectual de EE. UU., comparó a 133 abogados…
Por qué importaLa productividad inmediata con IA puede ocultar un déficit de formación en perfiles júnior, lo que importa para diseñar programas de aprendizaje y…
El País aplicó el detector Pangram a la novela 'Donde el agua trabaja', ganadora del primer Premio Almadía Ventosa-Arrufat, y el detector le atribuyó un 99% de…
Por qué importaMuestra que los detectores de IA no sirven como prueba de autoría y que las empresas y organizaciones que los usen para decidir sanciones se exponen…
Horacio Espinosa, moderador de contenido para Meta durante cinco años en Barcelona, denuncia en una entrevista con Efe secuelas psicológicas por el contenido…
Por qué importaMuestra el coste humano del trabajo de datos que sostiene los sistemas de IA y los riesgos legales y reputacionales para las empresas que…
Anthropic, según un informe interno, ha reducido la contratación técnica júnior: de cada 100 contrataciones técnicas, 9 son júnior frente a 27 a comienzos de…
Por qué importaSi la tendencia se generaliza, las empresas podrían reemplazar la formación de perfiles iniciales por supervisión de agentes, lo que cambia la…
El informe HP Futures 2026, impulsado por HP con The Education Leaders Forum, recoge las respuestas de 6.206 estudiantes de 37 países. El 80 % confía en su…
Por qué importaRefleja las expectativas de la próxima generación de talento y su percepción de que las capacidades humanas siguen siendo clave junto a la IA. Para…
Eric Schmidt, exdirector ejecutivo de Google, afirmó en una conversación con Nicolai Tangen que gran parte del tiempo de reuniones y coordinación interna puede…
Por qué importaSi la coordinación interna puede automatizarse, los mandos intermedios y los procesos de planificación pasan a ser candidatos directos a rediseño…
Harvard Business School tiene siete profesores con réplicas digitales creadas con IA, desarrolladas con la plataforma HeyGen, que simulan conversaciones con…
Por qué importaMuestra una forma de ampliar la práctica profesional fuera del aula, con costes potencialmente menores para la formación de directivos. Su eficacia…
Anthropic publicó en su sitio de empleos una oferta para un puesto de Escritor de Comunicaciones Ejecutivas con un rango salarial de USD 295.000 a 345.000…
Por qué importaMuestra que, según la propia empresa, el criterio sobre qué comunicar y cuándo gana valor a medida que la redacción se abarata con IA. Para…
El Centro Javeriano de Competitividad publicó el informe Inteligencia Artificial y Empleo en Colombia, que cruza los indicadores AIOE y OIT-Nask con la Gran…
Por qué importaMuestra qué perfiles y áreas de una empresa colombiana podrían cambiar antes, como administración, análisis financiero y atención, lo que obliga a…
Un relevamiento de Reuters, actualizado el 22 de octubre, recoge más de 30 grandes empresas de banca, comercio, tecnología e industria que anunciaron despidos…
Por qué importaLa concentración de recortes atribuidos a la IA en sectores como la banca sugiere que la automatización ya se usa como justificación de…
Según el V Congreso LiceoTIC, el 46% de las empresas situará la IA como prioridad absoluta para 2027, en un contexto de crecimiento del gasto tecnológico del…
Por qué importaLa brecha entre la expectativa de ahorro y el despliegue real sugiere que muchas organizaciones aún no han convertido las pruebas en procesos…
El físico Pep Martorell, en una entrevista, afirmó que empiezan a aparecer estudios que relacionan el uso masivo de IA en ciertos puestos con deterioro de…
Por qué importaSi el uso de herramientas de IA reduce el razonamiento crítico de los empleados, los ahorros de tiempo pueden venir acompañados de costes ocultos en…
El economista jefe de Goldman Sachs, Joseph Briggs, estima en una nota del 22 de octubre que la IA podría desplazar hasta el 9% de los trabajadores…
Por qué importaLa cifra revisada desde el 6-7% de agosto de 2025 muestra que las previsiones sobre el empleo por IA siguen cambiando. Para un directivo, el riesgo…
El gobernador Gavin Newsom firmó la ley SB 947, que entrará en vigor el 1 de julio de 2027 y prohíbe basar exclusivamente en un sistema automatizado un despido…
Por qué importaObliga a las empresas con operaciones en California a inventariar las herramientas de IA que usan para evaluar o sancionar personal y a documentar…
Según un análisis del Centro para el Crecimiento de Boston Consulting Group, el empleo de jóvenes de 18 a 24 años en tecnología y finanzas del Reino Unido cayó…
Por qué importaMuestra que la automatización puede estar reduciendo los puestos de entrada que tradicionalmente formaban a profesionales con experiencia. Para las…
Según un informe interno citado por Xataka, los perfiles junior pasaron del 27% de las contrataciones técnicas de Anthropic a principios de 2025 al 9% en junio…
Por qué importaMuestra cómo la IA puede alterar la estructura de contratación de una empresa en crecimiento, reduciendo el peso de los puestos de entrada sin…
IskayPet, cadena de tiendas y clínicas veterinarias de Iberia, ha construido un asistente de conocimiento corporativo sobre Amazon Bedrock Managed Knowledge…
Por qué importaMuestra un patrón práctico para empresas con documentación dispersa en varios idiomas: evitar operar bases vectoriales y pipelines propios usando…
La profesora del MIT Sherry Turkle advirtió en una entrevista con Wired que la dependencia emocional de los chatbots puede sustituir vínculos personales, la…
Por qué importaPlantea riesgos de uso de chatbots en contextos de bienestar y atención al cliente o de apoyo emocional, áreas donde las empresas podrían desplegar…
Un estudio de Strand Partners, presentado por AWS Startups, encuestó a más de 4.000 startups de 20 países y halló que el 9% de las colombianas trabaja en IA…
Por qué importaLa escasez de talento técnico en robótica y hardware puede frenar proyectos en agricultura e industria, sectores donde estas tecnologías empiezan a…
