Noticias cuyo impacto empresarial afecta a RR. HH.
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Según el Mind Health Report 2026 de AXA e Ipsos, el 55% de los mexicanos encuestados con preocupaciones de salud mental no buscó atención profesional en el…
Por qué importaMuestra que los asistentes de IA empiezan a funcionar como primera fuente de orientación en salud mental, con límites claros frente a la atención…
El Institute for Strategic Dialogue (ISD) identificó 181 webs que generan imágenes o vídeos sexualizados a partir de fotos de personas reales. Entre diciembre…
Por qué importaMuestra que el acceso a herramientas de desnudo falso es masivo y que los controles de edad y las salvaguardas actuales no lo frenan, lo que eleva el…
El McKinsey Global Institute estima que la automatización reducirá en EE. UU. unos 36 millones de empleos equivalentes hasta 2035, mientras otros motores…
Por qué importaEl saldo neto es positivo, pero la transición se concentra en trabajadores con salarios bajos y en ocupaciones administrativas, y exige un cambio de…
OpenAI separó de sus cargos la semana pasada a Jasmine Wang, Tomek Korbak y Mikita Balesni, investigadores de alineación. La empresa atribuye los despidos a…
Por qué importaEl caso pone en duda, ante directivos y reguladores, cómo gestionan las empresas de IA las críticas internas sobre seguridad y el uso de evaluadores…
Según entrevistas con más de dos docenas de trabajadores anónimos, al menos tres de las cinco grandes editoriales estadounidenses (HarperCollins, Simon &…
Por qué importaPara editoriales y otras empresas de contenidos, el uso no divulgado de IA en comunicación con socios y en materiales de marketing plantea riesgos…
La administración de Donald Trump anunció aportes de Nvidia, Google, AMD, OpenAI y Anthropic para financiar herramientas de inteligencia artificial y capacidad…
Por qué importaMuestra que las políticas públicas de EE.UU. combinan financiación de IA científica con presión sobre la contratación de talento extranjero, lo que…
Un estudio de la Universidad de Granada con 52 alumnos de segundo curso de Educación Infantil comparó un grupo que usó un tutor de IA basado en los contenidos…
Por qué importaUna mejora medida mientras la herramienta está disponible no garantiza que el conocimiento se retenga. Para la formación interna conviene evaluar…
OpenAI despidió a Jasmine Wang, Mikita Balesni y Tomek Korbak por supuesto uso indebido de información sensible. Los exempleados publicaron una carta abierta…
Por qué importaEl caso pone sobre la mesa hasta dónde pueden llegar las políticas internas de una empresa de IA para limitar el contacto de sus investigadores con…
La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) ha convocado una oposición para crear una lista de reserva de 240 especialistas en inteligencia artificial…
Por qué importaMuestra que las instituciones europeas buscan perfiles técnicos y de gobernanza para desplegar y supervisar IA, lo que puede influir en la demanda de…
OpenAI defiende su decisión de despedir a tres investigadores de seguridad, Jasmine Wang, Tomek Korbak y Mikita Balesni, tras una investigación que, según la…
Por qué importaEl caso pone el foco en la tensión entre la gestión de información interna y la capacidad de los empleados para plantear preocupaciones de seguridad…
Un informe de MIOTI Tech & Business School, basado en más de 70 líderes de 25 sectores, señala que el 75% de empresas españolas está preparada para desplegar…
Por qué importaMarca una tendencia de adopción empresarial de IA agéntica en España donde el foco pasa de si usar agentes a cómo gobernarlos y rediseñar flujos de…
La consultora española Zenital, que ha formado a más de 200 profesionales de 15 empresas en IA durante el último año, afirma que las compañías pasan de…
Por qué importaRefleja una maduración del mercado donde la medición de ROI y la calidad de los datos se vuelven condición previa para escalar proyectos de IA, más…
Amazon eliminó cerca de 1.000 puestos, principalmente en su división minorista, incluyendo atención al cliente, soporte y equipos en India y Reino Unido. La…
Por qué importaIlustra cómo las grandes tecnológicas combinan reducción de costes laborales con inversión masiva en infraestructura de IA, una tendencia que…
La evaluación PISA 2025 de la OCDE registra que alumnos que usan IA para tareas como resumir o redactar obtienen hasta 20 puntos menos en ciencias, equivalente…
Por qué importaPara instituciones educativas y empresas que forman talento, estos datos cuestionan la adopción acrítica de IA generativa como herramienta de…
Orange España y Google Cloud han ampliado su alianza estratégica, desplegando más de 1.000 agentes de IA personalizados con Gemini Enterprise para automatizar…
Por qué importaEs un caso concreto de adopción masiva de IA agéntica low-code en una gran empresa, mostrando cómo empleados no técnicos pueden crear agentes propios…
Un estudio de Adaptavist a 200 desarrolladores en España señala que el 37% teme perder su empleo si no usa IA. El 52% la usa para aparentar adopción ante la…
Por qué importaRevela un riesgo de retención de talento técnico y de uso superficial de la IA cuando las métricas de adopción priman sobre los resultados reales…
Según datos de Draup citados por CNBC, las ofertas de empleo ligadas a IA en gestoras como JPMorgan, Citi y Capital One alcanzaron 139.819 este año, un 49% más…
Por qué importaMuestra que la automatización con IA agéntica en banca no elimina empleo sin más, sino que crea una nueva capa de perfiles híbridos para supervisar…
SAP presentó en su evento SAP Connect nuevos agentes y asistentes de IA bajo su visión de 'empresa autónoma', integrados en Joule Work, Joule Studio y SAP…
Por qué importaMuestra cómo los grandes proveedores de software empresarial convierten sus agentes de IA en la interfaz principal de sus suites, lo que puede…
SAP anunció el 6 de octubre de 2026 la adquisición de TechWolf, proveedor belga de inteligencia laboral basada en IA. La operación incorporará el 'grafo…
Por qué importaRefuerza la estrategia de SAP de integrar agentes de IA en RRHH para optimizar contratación y reasignación de personal, consolidando su asistente…
Google ofreció 10 millones de dólares por los datos de la aerolínea en quiebra Spirit Airlines, incluyendo 100 millones de correos electrónicos y 500 millones…
Por qué importaMuestra una nueva vía de adquisición de datos de entrenamiento —comunicaciones internas de empresas en quiebra o adquiridas— que no requiere scraping…
El Banco Mundial publicó el informe 'Panorama económico de América Latina y el Caribe: Aprovechando la transición de la IA', que recomienda a la región…
Por qué importaEl informe evidencia que la mayor barrera no es el acceso a modelos avanzados sino la falta de capacidades organizativas, datos y formación para…
HackerRank puso en funcionamiento general Chakra, un sistema de IA que realiza entrevistas técnicas evaluando el razonamiento de los candidatos sobre…
Por qué importaRepresenta un cambio en los procesos de selección técnica, consolidando en una sola sesión etapas que antes requerían tres entrevistas separadas, y…
Según el Índice sobre la Relación con el Trabajo 2026 de HP, el 59% de los profesionales de oficina españoles usa herramientas de IA de su empresa a diario o…
Por qué importaLos datos muestran una aceleración clara en la adopción laboral de IA en España y sugieren que, de momento, genera más creación de roles que…
HackerRank lanza de forma general Chakra, un agente de IA que entrevista candidatos, observa cómo trabajan en un repositorio de código real y evalúa su…
Por qué importaCambia el paradigma de selección técnica: de evaluar un resultado a evaluar el proceso de pensamiento y el uso de IA por el candidato, algo relevante…
